1995年12月13日生まれ。
プロデューサー
横浜国立大学在学時に認定NPO法人カタリバで活動。コミュニティ形成、メンバーのコミュニケーション設計や、高校生向けプログラムである、出張事業カタリ場の企画運営や、ファシリテーション研修、新規事業「教育旅行」の立ち上げ、教育委員会とのプログラムリーダーなど、幅広いキャリア学習プログラム領域の事業に従事。その後、就活への課題意識から、人事コンサルティング会社であるSTARMINE, Inc.に入社。幅広いベンチャーを中心としたクライアント営業とプロジェクトリーダーを経験。その後独立。
プロデューサーとして、「場を創ることから一人一人の想いを叶える」を存在意義として、多様な自社事業とクライアントプロジェクトを担う。
一人一人の中に眠る想い、感性は宝だ。
その宝は誰かを勇気づけ、背中を押す後押し。
私たちは、心に眠る想いと共感の連鎖から、挑戦が加速される状態を目指します。
場とはきっかけであり空間。
この世の中には、自分の気持ちを素直に出し、誰に受け止めてもらいながら、共創できるきっかけが足りないと思う。
だからこそ私たちは、無数の可能性を生み出す場創りを行い続けます。
会社経営方針
雇用契約にとらわれず、会社のVisionとIdentityに共感するメンバーが集う、
「コミュニティ」を前提とした経営スタイル。
①会社に集う「コミュニティメンバー」
②会社で働く「ジョブメンバー」
という多様な関係性で私たちはチームは構成されています。
気になる方はメールにてお問い合わせください。
事業内容
未来の理想像であるビジョンを構築し、それに基づいたコミュニケーションを4つの領域に分かれる適切な手段によって構築する支援をを行っています。
ビジョンに基づいたコミュニティを構築する支援を、オンライン、オフライン問わず、0からサポートします。
企業や採用、組織のブランディングを行なっております。
それぞれの対象に対して、企業の持つ価値や未来像を元に、意識変容を促す支援を行なっています。
ビジョンに基づき、対象に対して促したい行動変容を起こす支援を行なっています。
主に、noteやTwitterの運用、オフライン、オンラインイベントの企画設計、LPやホームページ制作の支援を行なっています。
ビジョンに基づいた、チームメンバーの採用や組織づくりを支援しています。
長期インターン、新卒採用、中途採用の支援や、組織創り、研修など多様な支援を行なっています。
また独自ののコーチングスキルを用いた、相互コーチングプログラムの構築も行なっております。
コレクション
バンダリ亜砂也などを筆頭としたタレント、インフルエンサーが所属する株式会社Churros主催のオーディション企画である、Cinderella Story Project。「誰もが夢見るシンデレラストーリー」をコンセプトとして、タレント、インフルエンサー、YouTuber、モデルの夢を叶える第一歩を生み出す企画のプロデュースをしています。
エンジニアが「自己実現」できる「エコシステム」を創ることをミッションとし、企業とエンジニアがよりシームレスにつながることを目指す、E3。コーポレートアイデンティティの構築、エンジニアコミュニティ、広報PR支援を行う。
「Life is better shared」をテーマに、巣鴨、大塚にて、シェアハウスやコワーキングスペース、プリスクールの運営を行うRYOZAN PARK。独特の文化を持つ生態系のコアバリューの言語化を実施。
COVID-19により、リアルでの交流が難しくなったことにより、オフラインコミュニティのオンライン化が急務となった。そこで、オンラインコミュニティづくりの先駆者を集めたオンラインイベントを開催。合計150人ほどの参加者が集まり、知見の共有がなされた。その後月1回コミュニティにまつわる登壇イベントを開催し、コミュニティについての探究の場創りをおこなう。
好きや知識の大小を比べ、好きに自信を持てないことを課題とし、よりどんな好きも肯定できる社会を目指すソーシャルアクションプロジェクト「#すきは無敵だ」。2020年12月に立ち上げ、好きをシェアするnote企画や、好きにまつわるイベントを行い、好きについて探究する取り組みを行った。
基本情報
NO WALLs, Inc. (ノーウォールズ)
代表取締役:高橋 奎
設立:2020年11月19日